キャリアアップ→独立
- マネージャー
- サロンスタッフとFCオーナーのパイプ役となります。
二人三脚で信頼関係を築きながらお店作りを行います。
- FC独立
- 地域1番店のオーナーになれるようにバックアップをしていきます。
大規模な販売促進はもちろん、個人では借りることのできない50坪以上の駅前路面物件に出店できるなどAshのシステムを生かしたリスクの少ない独立ができます。
（2014年3月時点32人）
- 海外
- 海外勤務を目標にしているスタッフは、ロンドン店勤務を目指すことができます。
英会話講習など海外勤務に向けた準備態勢も整えており、ビザ取得など各種手続きも当社で行っています。
ロンドン店舗はこちら
- クリエイティブ
チーム
- 広告などで用いられるヴィジュアルやヘアショーに出展する作品作りに携わることができます。
アシスタント募集に応募し、そこで実績を積んでいくことで、チームに参加する道が開けます。
- 講師
- 特化したスキルを磨くことで、サロンワークと平行して、着付けやメイク・カットなど社内で行われる講習の講師になることができます。
TCHA(教育認定プログラム)を利用することも可能です。
- 本部
- 人事や教育、営業などの部署に入り、採用活動や教育、新店舗の立ち上げ準備などさまざまな部署にて業務に携わります。
例えば、体調不良などで現場に立てない状況になった時に、本部に入り裏方としてスタッフをサポートすることも可能です。
